この度ギリア株式会社（以下、「当社」）はストレスフリーカンパニー表彰委員会が主催する「ストレスフリーカンパニー表彰制度」において、対象企業の中から、組織全体の「総合健康リスク」が90以下の優れた企業に贈られる「ストレスフリーカンパニー2024」を受賞しました。

当社を支え共に作り上げている社員の健康を、当社としても支え守っていきたいと考え、当社では様々な取り組みや制度を導入しています。

＜運動time制度＞
在宅勤務中の運動不足解消のため、1日30分まで運動時間を取得可能

＜自分休暇＞
1年に1日、自分のための休暇（有給）を付与、試用期間中にも取得可能、取得理由不問

＜カラダ安心検査制度＞
3年に1度、健康診断以外の健康に関する検査費用を補助

上記以外にも、当社では、社員のライフスタイルに鑑みた柔軟な働き方をサポートする様々な制度を導入しています。今後も、社員が心身共に健康で働ける職場環境の維持向上に向けて、積極的に各種制度の検討を進めてまいります。

■ストレスフリーカンパニー表彰制度とは
「ストレスフリーカンパニー」はストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基にストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。
厚生労働省の定めた「職業性ストレス簡易調査票」を用いてストレスチェックを実施した会社の中からストレスチェック集団分析の結果が特に優れた会社をストレスフリーカンパニー表彰委員会（運営：株式会社HRデータラボ）が選定し表彰しています。

引用：ストレスフリーカンパニー「ストレスフリーカンパニー表彰制度」
https://stressfreecompany.jp/#content-1