弊社においては緊急事態宣言前の3月より順次在宅勤務へシフトし、宣言後には原則在宅勤務、現在も一度に出社する人員を交代制によって減らすなどの対応をしております。 個人においてどのような状況の変化があったのか、社内メンバーにアンケートをとってみました。